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        我市出台保护关心爱护医务人员二十条措施

        浏览次数:538 作者: 梁晨 高洁 信息来源: 市卫生健康委 发布时间:2020-07-06 11:11 字体大小:

        为进一步做好对医务人员的保护、关心、爱护工作,近日,我市出台了《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员二十条措施的通知》。《通知》重点在待遇保障和政策倾斜上加大力度,切实保障疫情防控一线医务人员各项待遇落实。

        及时发放各类补助津贴。对疫情防控一线医务人员和防疫工作者发放临时性工作补助。将支援湖北省一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍,对在重症危重症患者病区工作的一线医务人员,按实际工作天数的1.5倍计算应发工作天数。对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员中,给予每人6000元的一次性慰问补助。卫生防疫津贴执行范围,在疫情防控期间扩大到全体一线医务人员,在疫情结束后恢复至文件规定范围。

        合理安排休息休养休假。合理安排一线医务人员轮休,安排参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员免费体检。对疫情防控救治中表现突出的医务工作者,安排休假疗养活动。

        实施职称评聘倾斜措施。对疫情防控一线医务人员开辟绿色通道,优先申报评聘,不受岗位结构比例限制,可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。疫情防控一线医务人员申报同系列高级职称时可免予卫生系列高级专业技术资格考试一次。

        实施人才申报和编制政策倾斜。疫情防控一线人才和团队申报省级各类人才支持计划,符合条件的,予以优先推荐。在医疗卫生机构公开招聘过程中,对于疫情防控期间表现突出属于技术骨干的一线编外医务人员,可采取简化程序、考察等方式公开招聘聘用。对在抗击疫情一线做出突出贡献的非在编卫生专业技术人才,可采取一事一议的方式,优先纳入编制管理。

        落实子女教育照顾政策。2020年中小学招生入学期间,经卫健部门认定的派出援鄂医疗队人员、省内定点收治医院一线医务人员,其子女有学前和义务教育就读需求的,按照就近就便的原则统筹安排。

        创造安全执业环境。严格落实各项保障医务人员安全、维护良好医疗秩序安全防范措施,加大力量投入,完善问责机制,维护医疗秩序,保障医务人员合法权益。对于伤害医务人员的,坚决依法严肃查处。

        加大激励表彰弘扬职业精神。对在疫情防控一线涌现的先进典型,开展及时性表扬、奖励和表彰,并做好记功和嘉奖等奖励申报和兑现工作。深入挖掘宣传在抗击疫情工作中作出突出贡献的医务团队和个人,通过多种形式增强医务人员职业荣誉感,共同营造尊医重卫的良好舆论氛围。 


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